Dotar os formandos dos conhecimentos teóricos, das habilidades práticas e das atitudes precisas para analisar e resolver conflitos dentro e fora das suas aulas, desde o ponto de vista pessoal (e grupal).
(2) Dotar do conhecimento para reflectir sobre a relação entre as emoções e o conflito. Sobretudo, estudar-se-á o controlo da agressividade que surge nas primeiras etapas do conflito.
(3) Ensinar a detectar as necessidades básicas dos brigados, cuja insatisfação cria e mantém o conflito.
(4) Formar em técnicas de escuta activa e em estratégias de desescalada de conflitos para evitar a sua aparição ou limitar os seus efeitos.
(5) Dominar estratégias de assertividade para tratar o conflito quando já está instaurado.
(6) Introduzir técnicas de negociação para abordar as diferenças entre as opiniões quando a violência inicial do conflito tenha diminuído.
(7) Junto à prática inserida em cada um dos pontos anteriores, trabalharemos com os formandos o tratamento de conflitos reais mais comuns dentro da sua actividade educativa profissional.
Modalidade - Curso de Formação
Data limite de Inscrições: 21/6/2011
Centro de Formação Ria Formosa (obter Ficha de inscrição em -http://centroriaformosa.blogspot.com)
FAX 289 826007- ou cffaro@esjd.net
Local de realização: Escola Sec. Pinheiro e Rosa
Porque "carga de água" é que esta acção de formação tem uma propina de 25 euros???
ResponderEliminarOBRIGADO
Em resposta à sua pergunta, directa e objectivamente, as razões são as seguintes:
ResponderEliminar1º O Ministério da Educação até estes momento não financiou este Centro de Formação, neste ano lectivo, com um único cêntimo. A situação do nosso país...
2º Quando se trata de executar acções de formação com colegas formadores que de forma voluntária e gratuita se disponibilizam para partilhar saberes, competências práticas, a formação é gratuita. Tem sido este, felizmente o nosso caminho, sendo de felicitar de forma muito especial esses nossos colegas.
3º Quando não é possivel negociar a preço zero, mesmo assim, procuramos reduzir o impacto da propina, e, sobretudo, perguntamos a muitos colegas se, dado o interesse da acção, estão disponíveis para assumir algumas despesas. É assim que procedemos, sabendo que o ideal seria termos dinheiro para fomentar o direito à formação e ajudar os colegas a praticar o dever de se actualizar permanentemente.
Muito obrigado pela questão colocada.
Qual o horário desta formção (datas e horário)? Obrigado
ResponderEliminarO cronograma é o seguinte:
ResponderEliminar4 de Julho: 9h30 – 13h00
4 de Julho: 14h30 – 17h30
5 de Julho: 9h30 – 13h00
5 de Julho: 14h30 – 17h30
6 de Julho: 9h30 – 12h30
7de Julho: 9h30 – 13h00
7 de Julho: 14h30 – 17h30
11 de Julho: 9h30 – 13h00
11 de Julho: 14h30 – 1h30
12 de Julho: 9h30 – 12h30
12 de Julho: 14h30 – 17h30